近年來，榆樹市持續(xù)強(qiáng)化非公領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，扎實推進(jìn)組織、機(jī)制、陣地、隊伍、載體建設(shè)，不斷提升非公黨建保障水平。 強(qiáng)化組織保障。在市級成立市非公黨工委，在兩個開發(fā)區(qū)成立園區(qū)企業(yè)黨委，并下設(shè)辦公室；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）指定一名副書記專門抓非公黨建工作，并在節(jié)點鎮(zhèn)依托稅務(wù)分局成立6個區(qū)域性黨組織；在非公領(lǐng)域相繼組建150個黨組織，構(gòu)建了非公黨工委、園區(qū)企業(yè)黨委、區(qū)域性黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委、非公黨組織“五位一體”工作格局。 強(qiáng)化機(jī)制保障。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的實施意見》，配套下發(fā)非公黨工委工作規(guī)則、全體會議議事規(guī)則、書記辦公會議事規(guī)則、成員單位職責(zé)，以及開展“幫扶”行動的實施方案、“助推非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動實施方案、派駐黨支部組建和選派方案、黨建工作經(jīng)費(fèi)列支使用管理辦法，形成了“1+n”制度體系。 
強(qiáng)化隊伍保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者，從“兩新”組織負(fù)責(zé)人中選拔黨組織書記34名，從中層以上管理人員中選舉產(chǎn)生黨組織書記78人，配備專兼職副書記18人，選派黨建工作指導(dǎo)員114人。實施雙向培養(yǎng)工程，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，近年來新發(fā)展黨員103名。 強(qiáng)化陣地保障。開展“一建多送”活動，目前，80%以上獨(dú)立支部設(shè)有固定的活動場所，達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)。同時，在規(guī)模較大、影響較大的非公黨組織中，打造完成榆樹錢、客運(yùn)集團(tuán)等11家可視化黨建示范點。按照“四區(qū)五站六室”功能設(shè)置，改建完成了五棵樹黨群活動服務(wù)中心，依托環(huán)城工業(yè)集中區(qū)辦公樓新址，完成了一體化黨群活動服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。 強(qiáng)化載體保障。實施“幫扶”行動，組織市鄉(xiāng)村干部進(jìn)行“三級包保”，梳理企業(yè)發(fā)展難題189個，已有161個問題得到妥善解決。實施紅色領(lǐng)航行動，組織開展主題演講比賽和黨章知識競賽等活動，引領(lǐng)企業(yè)員工樹立共同價值觀。實施“雙亮”行動，組織黨員亮身份明職責(zé)、亮承諾比奉獻(xiàn)，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。 | 
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