本報(bào)訊 記者 郭小宇 報(bào)道 為加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè),搭建年輕干部成長平臺,長春市雙陽區(qū)舉辦“以書增智、灌溉青春之田”讀書課堂,以不斷提高年輕干部政治能力、思維能力、落實(shí)能力為出發(fā)點(diǎn),通過多方面研究、多環(huán)節(jié)銜接、多要素保障,不斷激發(fā)年輕干部的學(xué)習(xí)熱情,在全區(qū)年輕干部中形成勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐的良好氛圍,切實(shí)起到為年輕干部蓄力賦能作用。
從無到有,讓讀書課堂“建”起來。制定課堂計(jì)劃。深入開展“素質(zhì)提升、增強(qiáng)本領(lǐng)”系列行動,制定為期半年的讀書課堂計(jì)劃,明確兩個月為一個讀書周期,每個周期研讀一本必學(xué)書目,解決好學(xué)員“怎么學(xué)”的問題;設(shè)定閱讀大綱。將黨的理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等內(nèi)容納入閱讀范圍,每期向年輕干部下發(fā)一本必讀書目和若干本選讀書目;確定教師隊(duì)伍。將全區(qū)155名40歲以下的科級年輕干部納入讀書課堂,根據(jù)學(xué)員情況,匹配5名黨校教學(xué)老師和1名專職帶班教師,全程跟蹤保障學(xué)員學(xué)習(xí),確保讀書課堂保質(zhì)保量高效開展。
從有到新,讓讀書課堂“活”起來。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。推行“彈性”學(xué)習(xí),按照“兩周一集中學(xué)習(xí)”模式,輪流抽取60名左右年輕干部,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、鞏固學(xué)習(xí)成果;革新學(xué)習(xí)方法。每期集中學(xué)習(xí)采取“六個一”學(xué)習(xí)模式,即聽一堂理論課程或觀看一個專題影片、開展一次隨堂測驗(yàn)、分享一次讀書體會、組織一次交流研討、進(jìn)行一次閉卷考試;更新學(xué)習(xí)觀念。走出原有讀書固定思維,開闊思維視野,寓教于樂、寓學(xué)于樂,不斷增強(qiáng)教學(xué)形式和內(nèi)容的實(shí)踐性、靈活性,真正讓年輕干部熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。
從新到好,讓讀書課堂“嚴(yán)”起來。明晰學(xué)習(xí)制度。全面約束學(xué)員在學(xué)習(xí)期間有所為有所不為,提前下發(fā)學(xué)習(xí)紀(jì)律,與學(xué)員所在單位進(jìn)行溝通,全力保障學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間,不讓學(xué)習(xí)流于形式;明確學(xué)習(xí)進(jìn)程。在學(xué)員靜下來、沉下心學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提示學(xué)員緊跟教學(xué)流程,鼓勵學(xué)員制定個人閱讀計(jì)劃,解決好“什么時(shí)間讀、讀到哪個章節(jié)、怎么讀”的問題,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度可查、學(xué)習(xí)效果可見,推動學(xué)員真學(xué)習(xí)、真鉆研;嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理。要求學(xué)員在非集中學(xué)習(xí)期間,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和實(shí)效性,平衡好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,引導(dǎo)年輕干部主動克服任務(wù)重、工作忙等困難,在工作中強(qiáng)化理論實(shí)踐。
從好到優(yōu),讓讀書課堂“燃”起來。樹立考核制度。設(shè)置學(xué)員積分榜,將出勤情況、學(xué)習(xí)計(jì)劃、隨堂測驗(yàn)、日常表現(xiàn)、讀書分享、考試成績等內(nèi)容納入評比范圍,作為年輕干部日常考察的重要參考依據(jù);建立應(yīng)用場景。綜合日常表現(xiàn)和成績對學(xué)員進(jìn)行總排名,對排名靠前的,建議學(xué)員所在單位加大培養(yǎng)和使用力度,并納入全區(qū)年輕干部提拔使用儲備庫。對違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求的,延長考察時(shí)間,暫不納入組織培養(yǎng)視野;確立轉(zhuǎn)化模式。三期讀書課堂結(jié)束后,開展讀書成果匯報(bào)和知識挑戰(zhàn)賽,展示和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,引導(dǎo)年輕干部努力攻堅(jiān)克難、不斷銳意進(jìn)取,讓年輕干部在比學(xué)趕超的氛圍中提升本領(lǐng)。
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