天氣預報
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為落實吉林省公司“1246”戰略推進路徑和“1+4+N”高質量發展要求，國網臨江市供電公司黨委堅持以推動企業紅色基因生動化詮釋、立體化傳播為重點，結合臨江“嶺上楓林”著名景觀，提煉形成“希望綠、赤誠金、黨旗紅”作為彰顯不同年齡階層電力人“三原色”精神內核。推動電力紅色基因向人格化承載、故事化詮釋、具象化傳揚，有效推動公司業績管理水平實現新突破。 聚焦提質賦能，以“紅楓林”精神提升業績“核心力”。貫徹省市公司業績考核新要求，組建業績考核工作專班，研判30項關鍵指標短板漏洞，制定針對性整改措施，1-2月關鍵業績指標合計得分2.22分，位列白山公司同檔第一名。推進“服務工單池”建設，成立由營銷和生產專業組建服務工單研判小組，精準研判201份服務工單，對投訴風險提前解釋，提升客戶滿意度。開展綜合監管自查，完成13戶特殊電價用戶現場核實，提升依法治企能力。 聚焦使命擔當，以“紅楓林”精神提升攻堅“突破力”。電網建設提速推進，深入剖析臨江網架薄弱環節，順利取得抗冰補強、高速遷改、補短板等27項工程許可，重點項目已開展合同簽訂及物資招標發貨，確保工程如期竣工。主動支持市政建設，全程跟蹤白臨高速遷改項目，現場勘查19次，配合臨時施工接電2處，以環網供電方式保證白臨高速施工點上方線路處于無電狀態，助力高速順利施工。
聚焦電力傳承，以“紅楓林”精神提升思想“原動力”。迅速掀起學習中央八項規定精神熱潮，班子成員以“第一議題”、中心組學習等形式深入學習中央八項規定精神，一體推進讀書班、培訓教學等任務，確保學習成果落地見效，以作風建設新成效推動電網和企業高質量發展。5名班子成員深入9個黨建聯系點解決群眾問題。2025年1月，積極參加市公司舉辦的黨建專業知識競賽，榮獲團體一等獎。 聚焦人才培育，以“紅楓林”精神提升隊伍“凝聚力”。升級改造技能實訓室，依托VR&AR平臺精準實施“定單+點單”式培養6期，圓滿完成冬季大培訓，提升一線員工技能水平。高質量開展管理創新項目，《以鍛造電力“技能尖兵”為核心的“三維聯動”校企合作實訓基地建設》榮獲省公司一等獎。 聚焦大戰大考，以“紅楓林”精神提升保障“戰斗力”。嚴格落實“五個最”“四個零”保供要求，高質量完成迎峰度冬、春節、兩會等重大活動保電任務12項，盡職盡責守護“萬家燈火”。統籌推進治本攻堅、“查隱患、控風險、保安全”專項行動，全面管控17個春檢現場作業風險，“遠程+現場”督查作業現場9個。開展電力網格“五進”活動，對客戶“上門”問診，實現服務零投訴。 初審：郭小宇 復審：石巍 終審：曹夢南 |
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