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近年來，靖宇縣對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，將黨建作為引領鄉村振興的動力引擎，持續將黨建工作成果轉化為推動鄉村振興戰略的強大力量。

抓黨建促隊伍建設，打造鄉村振興“主力軍”。健全完善村干部選拔、管理、使用機制，推動各類人才向鄉村一線聚集。優選配強村級班子，利用村“兩委”換屆時機，突出政治標準，努力將符合“三高三強兩滿意”人選選入村“兩委”隊伍，不斷優化村干部隊伍結構。換屆后，全縣村干部年齡較上屆下降2.3歲，大專以上學歷較上屆提升4.3%。鍛造駐村“硬核”隊伍。全覆蓋向111個行政村選派駐村干部、聯絡員233人，其中具備農村工作經驗或涉農專業特長的占53.6%。建立組織部門、派出單位、鄉鎮黨委、所駐村“四級聯管”工作機制，實行“釘釘打卡”考勤管理制度，簡化管理程序，提升管理質效。深入實施“大學生進農村鍛煉計劃”，公開招聘26名大學生，6名優秀退役士兵到村工作，為鄉村振興發展注入新活力。

抓黨建促經濟發展，筑牢鄉村振興“壓艙石”。把發展壯大村級集體經濟擺上重要位置，強化頂層設計，研究印發《靖宇縣村級集體經濟三年規劃》（2021-2023年）《靖宇縣村級集體經濟提質增效分類推進方案》，明確目標任務、項目扶持、集體資產管理等一系列扶持政策，進一步統籌工作力量、細化工作措施、壓實工作責任。各鄉鎮分別建立領導班子“一對一”集體經濟包保制度，鄉鎮黨委書記深入各村逐村摸底調研，研究產業項目。今年以來，全縣新上（續建）集體經濟項目43個，總投資達2159.1萬元。推行“黨支部+合作社+產業”發展模式，2021年先后打造村黨支部領辦合作社示范村22個。

抓黨建促鄉村治理，建強鄉村振興“橋頭堡”。把黨的領導貫穿鄉村治理全過程，創新“一網+三包”黨建引領鄉村治理模式，即建立縣、鄉、村三級“網格”管理服務體系，對網格內群眾實行宣傳教育、服務管理、聯防聯控責任“三包”，延伸黨建工作觸角。完善“村黨組織+網格+黨支部（黨小組）+黨員聯系戶”的村黨組織體系，深化網格化管理和服務，提升黨支部工作精細化水平。推深做實村村、村企聯建工作，培育了30個聯建幫扶效果好、黨建工作扎實、黨員群眾公認的聯建示范點。